有限会社友枝農業資材様

導入企業

現場がラクになった。コミュニケーションで実現したスムーズな勤怠管理

公開日：2025.11.17

最終更新日：2025.11.17

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目次
  1. 紙ベースでの申請・手入力が面倒
  2. コストパフォーマンスや操作の分かりやすさ
  3. 日々の勤怠管理を効率化する、キャスタイムの主要機能活用
  4. 現場の負担軽減と円滑な導入を実現したポイント

導入前の課題

紙ベースでの申請・手入力が面倒

  • キャスタイム導入前は、各種申請業務が紙ベースで運用されており、担当者の手入力作業に多くの時間を要していました。これにより、業務負担の増加や入力ミスのリスクが課題として認識されていました。

導入の決め手は？

コストパフォーマンスや操作の分かりやすさ

  • キャスタイムを導入いただいた決め手として、まず シンプルで分かりやすい操作性 を高く評価いただきました。現場のスタッフの方々が迷わず使える点が、大きな導入メリットとなっています。
    加えて、必要な機能を過不足なく備えた 優れたコストパフォーマンス、および導入前後を通じて寄り添う 担当者の丁寧なサポート が、安心してお選びいただけた理由として挙げられました。

主に利用している機能

日々の勤怠管理を効率化する、キャスタイムの主要機能活用

  • ご利用いただいている主な機能は、スタッフの勤務計画をスムーズに組める シフト管理、現場で発生する手続きを円滑にする 各種申請・承認機能、正確な休暇管理を実現する 有給管理、および業務上の修正対応に活用いただいている 打刻修正申請 です。
    これらの機能を活用することで、勤怠管理にかかる時間と工数が大幅に削減され、運用負荷の軽減につながっています。

導入後の反応

現場の負担軽減と円滑な導入を実現したポイント

  • キャスタイム導入後、現場のスタッフからは「有給の申請が簡単で、紙を書かなくてよくなったので助かる」といった声が上がるなど、日々の業務負担が軽減された実感が広がっています。勤怠まわりの手続きがシンプルになったことで、管理側だけでなく、現場スタッフにとっても使いやすさを感じてもらえているようです。
  • また、スムーズな導入を実現する上で意識されたポイントとして、担当者とのコミュニケーションを密に取りながら進めたことを挙げていただきました。疑問点や不安点をその場で解消しながら進められたことで、運用開始までの流れもスムーズになり、安心して導入できたとのことです。
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